公众假期
编辑
本表列出香港的所有公众假期，其中若同时是法定假日，则以黄色显示。除特别注明外，所有公众假期如与星期日或其它公众假期重叠，会于下一个工作日补假。部份依据农历日期的公众假期，会注明其农历日期。
假期名称
公历（西历）
华夏历法/农历
假期简介及备注
星期日/星期天/周日
所有星期日（所有星期天）
大部份的基督宗教教会逢星期日举行主日崇拜。不是法定假日，但根据法定假日放假的机构，如非服务行业，通常都以此日为每周休息日。如与公众假期重叠，该公众假期于下一个工作日（通常是星期一）补假。
元旦
1月1日
公历新年，通称元旦，庆祝新一年的开始。
如当日为星期日，1月2日星期一将订为补假日。
农历年初一
1月21日至2月22日其中连续三天即最早为1月21日至23日、最晚为2月20日至22日
正月初一
农历新年，是中国华夏历法的一个新年。
亦称新年、过年，庆祝农历新一年的开始，会在这个时候拜年。
吉祥物是财神和该年生肖动物。
如农历年初一、年初二或年初三任何一天为星期日，农历年初四将订为补假日。
1983年至2010年间，如农历年初一、年初二或年初三为星期日，农历年初一的前一日（即农历十二月廿九或三十）将订为补假日。首次发生在1983年2月12日星期六，而最后一次则发生在2010年2月13日星期六。
农历年初二
正月初二
农历年初三
正月初三
清明节
4月4日、5日或6日之其中一天（现时清明节已不再出现于4月6日）
春分之后的二十四节气，传统上是登山扫墓、拜祭先人的日子。
唯一以二十四节气作为公众假期。
如当日为星期日，该日之后的星期一将订为补假日。
耶稣受难节
3月20日至4月26日其中一个连续的星期五、六、一，连同星期日，连续四天假期即最早为3月20日至23日、最晚为4月23日至26日
日期根据复活节计算表册而定（有争议，详见复活节日期争议条目）。
如3月21日春分当日适逢月圆日，则复活节会在春分后首个星期日（但如春分适逢星期日，则复活节不会在当天，而是在一个星期后的3月28日星期日）；如春分当日非月圆日，则复活节会在春分后首个月圆日再之后的首个星期日（倘若月圆日适逢星期日，则复活节不会在当天，而是在之后的一个星期日）。但2021年罕有地不是出现在月圆日（3月26日星期五）后的星期日（3月28日），而是在那个星期日后再过多七天的星期日（4月4日）。
注意计算复活节的“春分”和“月圆”，是根据天主教会历书的定义，和天文学的定义略有不同。计算复活节的“春分”，固定在3月21日（二十四节气的“春分”则围绕3月20日至22日之间，故未必是同一天），“月圆”相当于农历二月十四日或闰二月十四日或三月十四日。
根据此计算法，复活节最早在3月22日，最晚在4月25日[1]。
在香港，假期则是复活节前两天（星期五、星期六）的耶稣受难节、耶稣受难节翌日，及后一天（星期一）的复活节星期一（复活节补假日）。
耶稣受难节是悼念耶稣受难，复活节则是欢庆耶稣复活。坊间通常把这三天假期泛称“复活节”，甚少提及“耶稣受难节”。
此假期可能与清明节重叠，例如1969年、1980年、1985年、1988年、1999年、2010年、2015年、2021年、2026年等，其中2021年的清明节为4月4日星期日，翌日4月5日星期一补假，但4月5日星期一又与复活节星期一重叠，故4月6日星期二以“复活节星期一翌日”名义再补假，并出现三个罕见之处：
（半罕见）出现连续五天的长假期，而且无须请假也能直接连放。不过在2026年或之前，出现五天假期的机会为一般，未算真正的罕见，如1988年、1996年、1999年、2007年、2010年等，每三至六年出现一次。
（极罕见）出现连续两天补假日子。（注：不是连续两天假期）
（最罕见）出现以“复活节星期一翌日”名义的假期。
在1969年，由于清明节（4月5日，星期六）与耶稣受难节翌日同在一日，故安排于3月31日（星期一）补假。
在1980年，由于清明节（4月4日，星期五）与耶稣受难节同在一日，故安排于3月31日（星期一）补假。
在1985年，由于清明节（4月5日，星期五）与耶稣受难节同在一日，故安排于7月29日（星期一）补假。
1988年起，如泛复活节假期与清明节同在一日，故该假期之后第一个工作日将订为补假日。
现时不是法定假日，复活节星期一、耶稣受难节和耶稣受难节翌日，将分别于2026年、2028年和2030年起成为法定假日。
耶稣受难节翌日
复活节星期一
劳动节
5月1日
源于纪念1886年5月1日在美国芝加哥发生的干草市场事件，后演变为表扬劳工对社会及经济作出的贡献。
如当日为星期日，5月2日星期一将订为补假日。
佛诞
4月28日至5月29日其中一天
四月初八
纪念释迦牟尼诞辰，亦称浴佛节。
至今以来，只有2012年罕有地在4月28日出现（但未来将于2069、2088年时再出现）外，其他年份最早都只会在4月30日出现（2001年、2020年、2039年等）。
1974年的佛诞，亦罕有地在4月29日出现（但当时佛诞尚未定为公众假期）。
更罕见出现在5月29日，如1955年罕有地在5月29日出现（但当时佛诞尚未定为公众假期），因基本上小满需在5月22日才有机会出现。
如当日为星期日，农历四月初九星期一将订为补假日。
2022年起成为法定假日。
端午节
5月26日至6月26日其中一天
五月初五
纪念屈原（有争议，详见端午节条目）。
较少出现在5月27日，例如2039年。更罕见的是出现在5月26日或6月26日，因基本上夏至在前者需要在6月20日，而在后者需要在6月22日，才有机会出现。
如当日为星期日，农历五月初六星期一将订为补假日。
香港特别行政区成立纪念日
7月1日
纪念1997年7月1日香港主权移交中华人民共和国。亦称香港回归纪念日。
1997年，主权移交中华人民共和国之时，其翌日7月2日星期三亦是公众假期，而之后只有7月1日是公众假期，除非7月1日与星期日重叠，以7月2日补假。
如当日为星期日，7月2日星期一将订为补假日。
中秋节翌日
9月8日至10月9日其中一天
八月十六
中秋节源于“嫦娥奔月”的中国神话，吉祥物是玉兔。又因此夜月亮满圆，所以同时以圆月、人月团圆作节日主题。亦由于其节日主题环绕月亮，令其相关活动集中在晚上，故特别把假日设于翌日而非当日，让市民可于中秋节当晚尽情进行活动后，翌日休息。
较少出现在10月9日，如1919、1938年，因基本上秋分需在9月24日才有机会出现。同样地，亦较少出现在9月8日，如2052年，因基本上秋分需在9月22日才有机会出现。
如当日为星期日，农历八月十七星期一将会以“中秋节后第二日”名义订为补假日。
1983年至2010年间，如当日为星期日，农历八月十五星期六将订为补假日。首次发生在1995年9月9日星期六，而最后一次则发生在2009年10月3日星期六。
国庆日
10月1日
纪念1949年10月1日中华人民共和国中央人民政府在北京成立。1997年及1998年，10月2日为国庆日翌日公众假期（但10月2日不是法定假日）。
1999年起，新增劳动节及佛诞为公众假期，同时取消10月2日的国庆日翌日及8月中旬的抗日战争胜利纪念日公众假期（除非10月1日与星期日及／或中秋节翌日重叠，则会于10月2日以国庆日翌日名义补假），以保持公众假期每年17天。
如当日为星期日，10月2日星期一将订为补假日。
重阳节
10月1日至11月1日其中一天
九月初九
起源有多种说法，较广为人知的一个说法，是古时曾有人得神仙指点，谓某年九月初九会有瘟疫爆发，须登山避疫，后来他人纷纷仿效，形成了九月初九登山的习俗，再后来演变成登山之馀顺道拜祭先人，所以亦是除清明节外，另一个登山扫墓、拜祭先人的日子，即秋祭。
除1919年、1995年是在11月1日及1976年11月1日于翌日补假外，其他年份都在10月。
如当日为星期日，农历九月初十星期一将订为补假日。
圣诞节
12月25日
纪念耶稣诞辰的基督宗教节日，但同时亦是世界狂欢与消费节日，对于大部份人来说，焦点在如何与爱侣共渡、或寻找爱侣、或向意中人表白等爱情事宜上，俨如另一个情人节。节日活动及气氛，则以前一晚（12月24日）的圣诞夜（香港人一般称为“平安夜”）为最高潮时期。
虽是法定假日，但法例容许根据法定假日放假的机构，选择圣诞节不放假，以冬节代替。
如当日为星期日，12月27日星期二将会以“圣诞节后第二个周日”名义订为补假日。
圣诞节后第一个周日
12月26日[2]
即节礼日，起源有多种说法，现在一般视为圣诞节的延续。香港人普遍误解此日为“拆礼物日”，以为圣诞礼物必须待到此日才可拆开，但其实西方文化圈中，圣诞礼物早在24日晚上圣诞夜（香港人一般称为“平安夜”）、或25日圣诞节早上已经拆开，并无待至26日节礼日才拆开圣诞礼物的习俗。
名称中的“周日”不是指星期日（亦因此不使用“周日”），而是英文Weekday的直接翻译（政府对这天的英文称谓为The first weekday after Christmas Day），坊间通常称为Boxing Day。
如果12月26日是星期日，本假期则出现在12月27日星期一。
2024年起成为法定假日。
公众假期以外的假期
编辑
以下日子，虽然不是公众假期，但按照约定俗成，部份机构或会放假或提早下班：
假期名称
公历（西历）
华夏历法/农历
简介及备注
星期六
每个星期六
日校中、小学及幼稚园不用上课（除非有活动或补课），股市则全天休市。
2006年前，大部份企业机构上午上班，中午下班、下午放假，亦有全天放假或全天不放假。
2006年，部份政府部门推行五天工作制，实行全天放假，部份非政府机构及企业跟随，全天放假的机构有所增加。如与公众假期重叠，不会作出补假。
农历除夕
1月20日至2月19日其中一天
十二月廿九或三十（正月初一前一天）
农历新年前夕，准备迎接及庆祝农历新年的日子。部份企业机构会提早下班，香港股市亦仅上午开市，下午则休市。
1983年至2010年间，如农历年初一、年初二或年初三为星期日，当日将订为补假日。首次发生在1983年2月12日星期六，而最后一次则发生在2010年2月13日星期六。
中秋节
9月7日至10月8日其中一天
八月十五
部份企业机构会提早下班。
1983年至2010年间，如中秋节翌日为星期日，当日将订为补假日。首次发生在1995年9月9日星期六，而最后一次则发生在2009年10月3日星期六。
冬节
12月21日或22日
即节气中的冬至。部份机构或会提早下班，根据法定假日放假的机构，或会全天放假，以取代圣诞节假期。
平安夜
12月24日
圣诞节前夕，准备迎接及庆祝圣诞节的日子，当晚更是圣诞节活动及气氛的最高潮时期，较圣诞节当日尤有过之。部份企业机构会提早下班，香港股市亦仅上午开市，下午则休市。
除夕
12月31日
元旦前夕，准备迎接及庆祝新年的日子。部份企业机构会提早下班，香港股市亦仅上午开市，下午则休市。
法定假日
编辑
此条目可能包含原创研究。 (2012年11月12日)请协助补充参考资料、添加相关内联标签和删除原创研究内容以改善这篇条目。详细情况请参见讨论页。
名义上，香港每年有17天公众假期（俗称“银行假期”、“写字楼假期”、“红字”、“红日”等，香港版本的日／月／年历上，该17日通常以红色标示），但根据 香港法例第149章《公众假期条例》第2条《释义》，该17天是银行、教育机构、公共机构办事处和政府部门遵守为假期的日子。如非上述机构，并不适用于《公众假期条例》，而只须根据 香港法例第57章《雇佣条例》第39条《假日的给予》 的规定，给予雇员法定假日（俗称“劳工假期”、“工厂假期”等）。但亦有机构给予雇员《公众假期条例》规定的每年17天假期。
任何雇员，只要是《雇佣条例》下的连续性合约，即连续4星期，每星期均为同一雇主工作18小时或以上的雇员（俗称“418”），都可享有法定假日。如法定假日与雇员的休息日重叠（即每星期例假，通常是星期日），应于下一个工作日补假。该补假须并非法定假日、代替假日或休息日的日子。如雇员已按连续性合约受雇满三个月，便可享有相等于雇员该日正常工资的假日薪酬。如果雇主要求雇员在法定假日工作，便须在事前至少48小时通知雇员，并在该法定假日前或后60日内安排另定假日给雇员。如双方同意，雇主可在法定假日或另定假日的30天内安排代替假日给雇员。
法定假日现时为每年14天，一直较公众假期为少，仅部份公众假期同时是法定假日（至2030年为止），即上表以黄色列出的假日。现时除3天泛复活节（即耶稣受难节 、耶稣受难节翌日、复活节星期一）外，其馀14天公众假期，均同时是法定假日。较特别是圣诞节，虽为法定假日，但依据法定假日放假的机构，可选择以冬节取代（由雇主选择）。
法定假日于1962年制定，当时每年仅有6天，其后数度增加，1977年增至每年10天、1983年增至每年11天、1999年增至每年12天、2022年增至每年13天、2024年增至每年14天、2026年将增至每年15天、2028年将增至每年16天、2030年将增至每年17天，和公众假期一致。
换言之，有部份公众假期（现为3天泛复活节，过往尚有佛诞、圣诞节后第一个周日等），属“不是法定假日的公众假期”（至2030年为止），雇主如非《公众假期条例》内指定的机构，及无在雇佣合约注明雇员可享有公众假期的话，便有权要求雇员在“不是法定假日的公众假期”期间如常上班，且不给予任何补假或补薪。亦换言之，法定假日为一相对逊色的雇员待遇，对于普罗大众来说，所谓的公众假期，其实只是一项额外福利，并非真正属于“公众”的假期。这明显有别于大部份国家或地区，“红色日历”就必定是全民的假期，即使上班者亦必有补假及／或补薪的安排。
理论上，如非《公众假期条例》指定的机构，任何雇主都可自行选择给予雇员公众假期或法定假日。按照不成文传统，除了《公众假期条例》指定的机构外，俗称“白领”（主要是文员和会计工作）的行业企业是根据公众假期放假，只有俗称“蓝领”（传统上指第二产业，现在可泛指“白领”以外的大部份工种）的行业才会根据法定假日放假，例如制造、建造、纺织、维修、贸易、工程、传媒、保安、洁净、运输、物流、批发、零售、餐饮、酒店、客户服务等，以上述行业为核心业务的公司，即使是文职岗位雇员，通常也是根据法定假日放假。
1997年金融风暴后，失业率大幅飙升，部份原本给予公众假期（每年17天）的雇主，看准雇员求职困难，于是纷纷改为只给予法定假日（1998年为每年11天、1999至2021年为每年12天），以在不加薪的情况下，削减雇员假期及增加工时。只能享用法定假日的雇员，一度有增加趋势。
早在1981年6月，香港政府曾就这两种假期制度分歧的问题，展开公众谘询，研究统一的可能性，谘询结果一如所料：劳方要求增加法定假日至和公众假期一致，而资方则反对增加法定假日。政府便采取折衷方案：先于1983年起，新增1天法定假日（详见下文“香港节日的演变”)，打算日后再检讨。但自此以后，此事便不了了之，再无下文。至1999年，才因新增劳动节，而令法定假日增加1天至每年12天，但与每年17天的公众假期相比，仍然少了5天。而民间、工会组织、甚至个别以争取劳工权益为重点政纲的议员，对法定假日此一相对逊色的雇员待遇、两种假期制度分歧的态度，亦一直十分冷淡，鲜有不满声音。
2008年5月，立法会议员李卓人提出私人议案，建议把所有公众假期纳入法定假日，虽然出席议员过半数赞成且仅一名议员反对，但在分组点票制度下，仍被否决[3]。
2012年2月，行政长官选举候选人唐英年，参选政纲提及建议逐步增加法定假日，由当时的每年12天，每年递增1天，直到5年后增至每年17天，和公众假期一致为止。但随著唐英年落选，此事又再不了了之[4]。
2020年1月14日，因2019年反修例运动的严重社会动荡及人道危机，时任行政长官林郑月娥公布多项民生政策措施，包括建议逐步增加法定假日，至和公众假期一致，交由劳工顾问委员会讨论。
政府于2021年3月5日刊宪《2021年雇佣（修订）条例草案》[5]，该条例草案于同月17日提交立法会，同年7月7日获立法会通过，同月16日刊宪[6]，落实2022年起，法定假日每两年递增1天，即逢双数年份，均把1天“不是法定假日的公众假期”纳入法定假日，依次为佛诞（2022年）、圣诞节后第一个周日（2024年）、复活节星期一（2026年）、耶稣受难节（2028年）、耶稣受难节翌日（2030年），至2030年，法定假日将和公众假期一致（星期日除外）。
另外还有一种情况，如前述，雇员必须符合“418”，方能享用法定假日。一些兼职或临时雇员，由于工时少于每星期18小时及／或雇用期少于连续4星期，又或一些无良雇主，为合法逃避《雇佣条例》规定的雇员福利（包括及不限于法定假日），逐刻意安排雇员每工作少于4星期便停工一段时期，致不能构成“418”，这些雇员连法定假日也不能享用，他们不论在公众假期或法定假日上班，雇主也有权不给予任何补假或补薪，这也造成了不少的社会问题。
学校假期
编辑
绝大部份日校中、小学及幼稚园，除了所有星期六、星期日和公众假期当天放假外，还有很多其它假期。例如农历新年、复活节和圣诞节，除了星期六及星期日和公众假期当天外，还会另外于星期一至五放假约5至10天，可以串连成连续约10天或以上假期。每年有1至3天教师发展日及1至3天学校自决假期，学生不用回校上课。7月上、中旬至8月下旬为最长暑假，个别专上院校，更早在4月下旬已开始暑假，至9月上旬完结，为期长达约4个月。一些学校大型活动（例如运动会、家长日、旅行、毕业礼等）翌日、国父孙中山先生诞辰纪念日（公历11月12日）等，亦可能会放假一天。道教团体主办的学校在道祖诞（农历二月十五）、孔教团体主办的学校在孔圣诞（农历八月廿七或公历9月28日），或会放假一天。而伊斯兰教团体主办的学校在古尔邦节（伊斯兰历12月10日），会放假数天。有少数族裔学生的学校可能会专设特定族裔、宗教假期，或要由学生自行请假。个别国际学校会设立与联系国家相关的节日（如国庆）为学校假期。
2022年，因应第五波疫情，加上政府需征用校舍作全民强制检测（后期宣布已暂缓，及后不了了之），因此暑假将调整到3月初至4月复活节后，而该学年的最后一个上学日将延迟至8月12日。
此外，由于在近年立法会及区议会选举中，需借用部份学校校舍作票站，需在投票日翌日早上才能把校舍归还校方，因而妨碍学校的正常运作，更有学校因此而不借出校舍作为票站，故教育局根据选管会建议，在2020年6月向学校发出通告，要求所有学校（不论有否借出校舍作票站）须把立法会及区议会选举（不包括补选）投票日翌日，订为学校假期[7]，以减低投票对学校运作的影响。
“学校假期”一般是指学生不用回校上课，但亦可能须回校出席活动或补课，期间学校教职员未必放假。
一所全日制学校校历例子 (2024/25学年)
节日
开始时间
结束时间
维持日数
圣诞节及新年（元旦）假期
2024年12月23日（星期一）
2025年1月1日（星期三）
10日
农历新年假期
2025年1月24日（星期五）
2025年2月4日（星期二）
12日
复活节假期
2025年4月18日（星期五）
2025年4月26日（星期六）
9日
暑假
2025年7月11日（星期五）
2025年8月30日（星期六）
51日
公众假期与逢星期六、星期日、其他公众假期重叠的处理方法
编辑
当公众假期与星期六重叠，即使实行五天工作，亦不设任何补假。如与星期日或其他公众假期重叠，则会另日补假。一般而言，补假会在该假日之后下一个工作日，或由行政长官会同行政会议藉在宪报刊登的命令，指定取代该日的另一日。
以香港现行的公众假期安排而言，与星期六重叠的公众假期，每年最多可达5天，最少也有1天，因耶稣受难节翌日铁定于星期六，以2011年至2046年这36年计算，共有100天，平均每年为2.78天。虽然星期六不是公众假期或法定假日，但按照约定俗成，不少机构在星期六均会提早下班甚至全天放假（尤其2006年起，部份政府部门推行5天工作制，部份非政府机构及企业跟随，星期六全天放假更为普遍），形成假期重叠却没有补假，使不少雇员损失了部份假期。因此，除非索性放弃星期六提早下班或全天放假，从事星期六全天上班（或任何每周上班6天）的工作，否则所谓每年17天的公众假期，根本不可能完全放足（最多也能只放16天）。
有关安排被指对部份每周上班5天的雇员不公平，2011年，时任立法会议员冯检基曾经在事务会议中，询问时任劳工及福利局局长张建宗相关问题，建议在节日前一天或后一天补假，但张建宗表示，建议会导致机构在节日当天要继续办公，非每周工作5天的雇员亦要如常上班，反而对该等雇员不公平，所以无意改动安排[8]。
较特殊的，是1983年至2010年间，农历年初一、二、三和中秋节翌日，与星期日重叠的补假方式。在1982年及之前，这些假日和其他假日一样，如与星期日重叠，会于该天后，即农历年初四和八月十七补假；但后来考虑到有意见（尤以女性雇员而言）认为，如把补假安排于前一天，即农历除夕和中秋节，可以方便雇员按华夏传统，为家人准备晚餐团聚，以及与家人一起享受一年中最重要的相聚时刻。故由1983年起，更改了补假方式，这些假日如与星期日重叠，改为于该天前，即农历除夕和中秋节补假[9]。这等同把补假定于星期六及／或农历除夕，这些日子虽然不是公众假期或法定假日，但按照约定俗成，不少机构在这些日子本身会提早下班甚至全天放假，令不少雇员损失假期。而根据这种补假方式，与星期六重叠的公众假期（包括其补假），每年最多可达6天（英治时期）或5天（特区时期）。例如2009年和2010年，便连续两年出现此最恶劣情况：2009年与星期六重叠的公众假期，有清明节、耶稣受难节翌日、佛诞、圣诞节后第一个周日，且由于该年中秋节翌日与星期日重叠，故以中秋节，即星期六补假；2010年与星期六重叠的公众假期，则有耶稣受难节翌日、劳动节、重阳节、圣诞节，且由于该年农历年初一与星期日重叠，故以农历除夕，即星期六补假。即连续两年，连同补假在内，与星期六重叠的公众假期，均为达上限的5天，造成不少假期损失。
2010年农历年初一（2月14日）与星期日重叠，当局依例安排农历除夕（2月13日）星期六补假，形成了上述的假期损失。2010年2月13日，农历除夕，时任行政长官曾荫权在沙田年宵市场被传媒问及有关问题时，表示曾与劳工及福利局局长张建宗讨论过有关问题，并研究修改有关法例，避免再出现同样情况[10]。
就此，政府于2011年向立法会提交《2011年公众假期及雇佣法例（补假安排）（修订）条例草案》（下简称“该修订”），提出日后农历年初一、二、三和中秋节翌日，如与星期日重叠，将改回1982年及之前的补假方式，于该天后，即农历年初四和八月十七补假，以避免上述的损失假期问题，该修订于同年12月14日通过[11]，《2011年公众假期及雇佣法例（补假安排）（修订）条例》于2012年2月24日生效。
2011年及2012年，农历年初一、二、三和中秋节翌日均没有与星期日重叠。
2013年，为该修订生效后，首次农历年初一（2月10日）与星期日重叠，故以农历年初四（2月13日）星期三补假，也是该修订生效后首次实行。[12]
2022年，为该修订生效后，首次中秋节翌日（9月11日）与星期日重叠，故于农历八月十七（9月12日）星期一 ，以“中秋节后第二日”名义补假。
然而，所有公众假期（包括农历年初一、二、三和中秋节翌日）与星期六重叠均无补假的问题，至今仍未有改善。
即使该修订生效，与星期六重叠的公众假期，理论上每年最多仍可达5天，但这情况仅于1999年出现过（该年农历年初一、二、三和中秋节翌日均没有与星期日重叠，无出现以星期六补假的情况，但与星期六重叠的公众假期，仍多达5天，分别为耶稣受难节翌日、劳动节、佛诞、中秋节翌日、圣诞节），2011年至2046年这36年间，与星期六重叠的公众假期，每年最多为4天，平均为2.78天，见下表（2026年及以后的公众假期尚未公布，以假设《公众假期条例》至2046年仍无再修订计算；由于1997年7月1日香港主权移交中华人民共和国起，实行的一国两制、50年不变期限，将于2047年7月1日届满，其后香港实行的法律及制度仍未知，故2047年及以后暂不作计算）。
与星期六重叠的公众假期
年份
与星期六重叠的公众假期
天数
2011
一月一日、农历年初三、耶稣受难日翌日、国庆日
4
2012
耶稣受难节翌日、佛诞、端午节
3
2013
耶稣受难节翌日
1
2014
农历年初二、清明节、耶稣受难节翌日
3
2015
农历年初三、耶稣受难节翌日、端午节、圣诞节后第一个周日
4
2016
耶稣受难节翌日、佛诞、国庆日
3
2017
农历年初一、耶稣受难节翌日、香港特别行政区成立纪念日、重阳节
4
2018
农历年初二、耶稣受难节翌日
2
2019
耶稣受难节翌日、中秋节翌日
2
2020
农历年初一、清明节、耶稣受难节翌日、圣诞节后第一个周日
4
2021
农历年初二、耶稣受难节翌日、劳动节、圣诞节
4
2022
一月一日、耶稣受难节翌日、国庆日
3
2023
耶稣受难节翌日、香港特别行政区成立纪念日、中秋节翌日
3
2024
农历年初一、耶稣受难节翌日
2
2025
耶稣受难节翌日、端午节
2
2026
耶稣受难节翌日、中秋节翌日、圣诞节后第一个周日
3
2027
农历年初一、耶稣受难节翌日、劳动节、圣诞节
4
2028
一月一日、耶稣受难节翌日、香港特别行政区成立纪念日
3
2029
耶稣受难节翌日、端午节
2
2030
耶稣受难节翌日、重阳节
2
2031
农历年初三、清明节、耶稣受难节翌日
3
2032
耶稣受难节翌日、劳动节、端午节、圣诞节
4
2033
一月一日、耶稣受难节翌日、国庆日／重阳节[注 1]
3
2034
耶稣受难节翌日、香港特别行政区成立纪念日
2
2035
农历年初三、耶稣受难节翌日
2
2036
耶稣受难节翌日、佛诞
2
2037
耶稣受难节翌日／清明节[注 2]、重阳节、圣诞节后第一个周日
3*
2038
农历年初三、耶稣受难节翌日、劳动节、圣诞节
4
2039
一月一日、耶稣受难节翌日、佛诞、国庆日
4
2040
耶稣受难节翌日
1
2041
农历年初二、耶稣受难节翌日
2
2042
耶稣受难节翌日
1
2043
耶稣受难节翌日、佛诞、圣诞节后第一个周日
3
2044
农历年初一、耶稣受难节翌日、国庆日、重阳节
4
2045
农历年初二、耶稣受难节翌日、香港特别行政区成立纪念日
3
2046
耶稣受难节翌日
1
^ 2033年国庆日和重阳节均为10月1日星期六，预计会于10月3日星期一以“国庆日后第二日”或“重阳节后第二日”名义补假。
^ 2037年耶稣受难节翌日和清明节均为4月4日星期六，预计会于4月7日星期二以“清明节后的周日”名义补假，或4月6日星期一先以“清明节后第二日”名义补假，再于4月7日星期二以“复活节星期一翌日”名义补假。
其中4年，1天公众假期与星期六重叠（2013、2040、2042、2046），占约11.11%（小数点后二位四舍五入，下同，故总数或非100%）；
其中10年，2天公众假期与星期六重叠（2018、2019、2024、2025、2029、2030、2034、2035、2036、2041），占约27.78%；
其中12年，3天公众假期与星期六重叠（2012、2014、2016、2022、2023、2026、2028、2031、2033、2037、2043、2045），占约33.33%；
其中10年，4天公众假期与星期六重叠（2011、2015、2017、2020、2021、2027、2032、2038、2039、2044），占约27.78%。
没有任何一年有5天公众假期与星期六重叠。
36年共100天公众假期与星期六重叠，平均每年约2.78天。以上还未计算前述“公众假期以外的假期”与星期六、日重叠的情况。